Supervision ist ein bewährtes Beratungsformat, um im beruflichen Kontext die Bedingungen und Gegebenheiten der Arbeit zu reflektieren. Sie wird viel von Menschen in helfenden Berufen in Anspruch genommen, aber auch in Wirtschaftsunternehmen, Verwaltung, Politik, Schule, Justiz und vielen anderen Bereichen. Supervision betrachtet die Schnittstelle zwischen Profession, Organisation und der Person. Sie ist ein übliches Instrument, die Qualität der Arbeit abzusichern.
Supervision soll Sie befähigen, Veränderungsmöglichkeiten entstehen zu lassen und begleitet Sie dabei.
Sie hilft Ihnen eigene Verhaltensweisen, Motiven und Bedürfnissen im beruflichen Kontext zu reflektieren. Dabei geht es auch immer darum, die eigene Fachkompetenz zu erweitern.
Arbeitsvorgänge und -ergebnisse werden hinterfragt und können so verbessert werden.
Supervision unterstützt Sie, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und gegebenenfalls die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen oder zu verbessern.
Supervision ist ein Instrument zur Förderung von Kooperationen und Mitarbeiter/innenzufriedenheit.
Ich führe Einzel- Gruppen- und Teamsupervision durch.